0242 606 01 76 | [email protected] | [email protected]
Pzt - Cmt: 08:30 - 18:00
Katbilen Bina ve Site Yönetim
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Neden Katbilen?
    • Şeffaflık İlkelerimiz
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Hizmetlerimiz
    • Yönetim Hizmetleri
    • Gayrimenkul Danışmanlığı
    • Mimari İşler ve Danışmanlık
  • Hukuk & KMK
  • Online İşlemler
  • İletişim
Teklif Al
Katbilen Logo
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    Hakkımızda Neden Katbilen? Şeffaflık İlkelerimiz Sıkça Sorulan Sorular
  • Hizmetlerimiz
    Yönetim Hizmetleri Gayrimenkul Danışmanlığı Mimari İşler ve Danışmanlık
  • Hukuk & KMK
  • Online İşlemler
  • İletişim
Teklif Al
0242 606 01 76
[email protected]
[email protected]
§ HUKUK & KMK

Apartman yönetiminde
kim, neden sorumlu?

Kat maliki, kiracı, yönetici ve denetçinin görevleri aynı değildir. Temel sorumlulukları ve dayandıkları mevzuatı sade bir dille özetledik.

Sorumlulukları inceleyin ↓
KMK

Önce kanun,
sonra yönetim planı
ve kurul kararı.

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu
ANA ÇERÇEVE

Kat Mülkiyeti Kanunu · Yönetim Planı · Kat Malikleri Kurulu Kararları

Kanun metni ↗
GÖREV PAYLAŞIMI

Her rolün sorumluluğu
başka bir yerde başlar.

Yönetim planı ve kurul kararları ayrıntıları belirler. Aşağıdaki özet, kanundaki genel çerçeveyi gösterir.

01 / MALİK

Kat maliki

Ortak gider ve avans payını öder; binanın yönetimine ilişkin kurul kararlarına uyar ve ortak alanların korunmasına katkı verir.

DayanakKMK m. 18, 20, 32
02 / KULLANAN

Kiracı

Ortak gider borcundan malikle birlikte sorumlu tutulabilir. Kiracının bu sorumluluğu, ödemekle yükümlü olduğu kira miktarıyla sınırlıdır; ödediği tutar kira borcundan düşülür.

DayanakKMK m. 22
03 / UYGULAYAN

Yönetici

Kurul kararlarını uygular; bakım ve koruma işlerini organize eder, avansları toplar, kayıt ve belgeleri saklar, gerektiğinde alacak takibini yürütür.

DayanakKMK m. 35–37
04 / DENETLEYEN

Denetçi veya denetim kurulu

Yönetim faaliyetlerini ve hesapları kat malikleri adına denetler; bulgularını kurulun bilgisine sunar. Denetim, yöneticinin görevini ortadan kaldırmaz.

DayanakKMK m. 41

i Yönetici, kurulun yerine geçerek her konuda tek başına karar vermez. Kanun, yönetim planı ve alınmış kurul kararları birlikte değerlendirilir.

AİDAT GECİKMESİ

%5 “faiz” değil,
gecikme tazminatıdır.

KMK’nın 20. maddesi, ortak gider veya avans payını ödemeyen kat maliki için gecikilen günler bakımından aylık yüzde beş hesabıyla gecikme tazminatı öngörür.

Bu oran günlük %5 değildir. Hesapta borcun türü, vade ve ödeme tarihi ile geçerli kurul kararları dikkate alınmalıdır.

KMK · MADDE 20 %5 aylık hesap esası

Ortak gider ve avans borcundaki gecikme için kanunda belirtilen tazminat.

Madde 20’yi görüntüle ↗
GÜNCEL MEVZUAT

İşletme projesi
kurul onayıyla kesinleşir.

7 Mayıs 2026 tarihli 7579 sayılı Kanun değişikliğiyle işletme projesinin kat malikleri genel kurulunda onaylanması düzenlendi. Onaylı proje yoksa yönetici geçici projeyi gecikmeksizin hazırlar; proje en geç üç ay içinde kurulun onayına sunulur.

01

Proje Yıllık tahmini gelir-gideri ve malik başına düşen payı gösterir.

02

Bildirim Maliklere veya bağımsız bölümden fiilen yararlananlara usulüne göre tebliğ edilir.

03

Karar Genel kurul projeyi aynen kabul edebilir veya değiştirerek onaylayabilir.

7579 sayılı Kanun kaydı ↗
KONUYA GÖRE MEVZUAT

Hangi konuda,
hangi düzenleme?

Teknik ve özel yükümlülükler binanın niteliğine göre değişebilir. Uygulama, yetkili uzman ve ilgili idareyle birlikte değerlendirilmelidir.

Yönetim, aidat, toplantı

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu

Ortak giderlere katılım, kurul kararları, yönetici görevleri, işletme projesi ve denetim.

↗
Yangın güvenliği

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik

Binanın kullanımına göre önlem, bakım, işletme ve acil durum düzeni. Gerekli giderler özel binalarda malik ve yönetim sorumluluğunda düzenlenmiştir.

↗
Asansör

Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği

Yönetici bakım ve yıllık kontrol süreçlerini takip eder; teknik bakım ve kontrol yetkili servis ve A tipi muayene kuruluşlarınca yürütülür.

↗
Apartman çalışanı

4857 sayılı İş Kanunu · 5510 sayılı SGK Kanunu

Kapıcı veya başka bir personel istihdam ediliyorsa işveren sıfatı, iş sözleşmesi ve fiilî çalışma düzenine göre belirlenir; işçilik ve SGK yükümlülükleri buna göre yürür.

4857 sayılı Kanun ↗5510 sayılı Kanun ↗
YÖNETİM VE HUKUK

Binanızdaki süreci birlikte netleştirelim.

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut uyuşmazlıkta yönetim planı, kararlar ve belgeler birlikte incelenmelidir.

Hukuk birimine yazın ↗
Katbilen Bina ve Site Yönetim

Bina ve site yönetiminde düzenli, şeffaf ve ulaşılabilir hizmet.

Bağlantılar

Hakkımızda Hizmetlerimiz Hukuk & KMK Online İşlemler

İletişim

Emek, Sakarya Blv. No:353/3, 07060 Kepez/Antalya Haritada görüntüle  ↗ 0242 606 01 76 [email protected]
Arla Medya
© 2026 Katbilen Bina ve Site Yönetim Bize ulaşın